参与员工
参与员工 是否有一种最佳做法可以保持工作场所的高生产率和低流动率. 太阳城官网得出了一个直接的联系 在有效的努力和留住敬业和高效的员工之间, 因此,吸引员工成为企业公民的关键绩效指标也就不足为奇了. 高水平的员工敬业度对公司有好处 声誉 招聘新人才, 而且可以作为一种工具,帮助企业社会责任专业人士获得高管的支持.
员工参与活动包括健康计划、可持续发展努力、 志愿服务机会辅导计划; 给 活动, 以及其他类型的职场企业责任活动,为员工提供一个分享才华的渠道. 这也让他们有机会在公司内部和外部建立有意义的网络 利益相关者. 实证太阳城官网一致表明,敬业的员工对自己的工作感觉更积极,工作效率也更高. 企业社会责任项目为员工提供了发展的机会, 挑战自我, 并在公司内部和更广泛的社区中与同行建立有意义的联系, 你可以帮助你的公司从敬业的员工队伍中获益.