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企业公民网络研讨会 & 虚拟展会

 按需网络研讨会 (成员) | 会员聚会回顾 (成员)

通过收听我们每月的网络研讨会,了解塑造企业公民未来的主题和趋势. 由主要公司和太阳城官网机构的演讲者主持, 这些内容丰富的活动为参与者提供了一个不离开办公桌就能联系和学习的机会.

即将到来的网络研讨会,聚会 & 其他活动

会员见面会|打造更具包容性的企业公民计划 10月30日, 2024年|加入我们,聆听致力于使企业社会责任更具包容性、更适应团队成员和社区多样性的成员的意见.

会员见面会|非营利组织董事会服务的聪明方法|东部时间12:00 - 1:00 11月20日, 2024年:听听成员们在招募和准备董事会志愿者方面取得的成功, 随着时间的推移,还要保持专注和积极的关系. 带着你的问题和例子来分享!

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我们的团队很乐意通过电话、电子邮件、短信提供帮助... 你喜欢什么都行! 在这里与我们联系

在线研讨会对所有人都是免费的. 中心的会员资格包括会员聚会和录制的网络研讨会.

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最近的网络会议记录

公民参与雇主——1

网络研讨会:促进公民参与

网络研讨会:重新观看本次网络研讨会,了解像巴塔哥尼亚和派拉蒙这样的顶级公司是如何实施促进公民责任和支持民主参与的倡议的.

绿化- 1

研讨会:Greenhushing & 反esg议程

网络研讨会:重新观看这个网络研讨会,了解关心环境和社会问题的公司如何避免投资者和其他反对进步或所谓“觉醒”政策的利益相关者的抵制.

技术获取公平- 1

网络研讨会:解决数字素养中的不平等问题 & 技术访问

网络研讨会:重新观看这个网络研讨会,向安永和微软的领导学习成功的本地参与的关键, 导师的变革力量, 以及伙伴关系中的协作力量.

CSR的心理健康- 1

网络研讨会:企业社会责任专业人员的心理健康

网络研讨会:重新观看这个网络研讨会,以更好地了解作为企业社会责任专业人员的压力和/或倦怠感, 并探索可能支持你和你的同事的不同策略.

CSR团队规模- 1

网络研讨会:企业社会责任团队的规模是否重要

网络研讨会:重新观看这个网络研讨会,看看有效的企业社会责任领导者是如何用更少的资源做更多的事情的, 包括聘请高层领导, 最大化的影响, 制定完成更多工作的策略.

2024年奥运会:1

网络研讨会:企业公民状态2024报告

网络研讨会:重新观看这个网络研讨会,看看BCCCC最新的纵向太阳城官网, 探索企业公民工作如何有助于企业目标,包括吸引和留住客户以及开发创新的新产品.

可持续经济衰退——1

网络研讨会:在经济衰退中拥抱可持续发展

网络研讨会:重新观看本次网络研讨会,了解好事达如何在员工队伍中不断推动积极的社会变革, 其业务, 和社区... 即使是在经济低迷时期.

新的esg报告工具- 1

网络研讨会:指引ESG报告的前景

网络研讨会:重新观看本次网络研讨会,了解更多关于我们新的ESG报告/调整工具, 另外,为即将到来的法规做好准备...

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我们最近的会员聚会,包括可下载的摘要(仅限会员)

 

 

最近的成员聚会回顾

建立韧性- 1

会员聚会|韧性:救灾策略

获取有关设立救灾基金的实际方法的说明, 与利益相关者接触, 利用员工捐赠匹配计划, 调动资源, 促进社区伙伴关系, 加强组织准备.

员工心理健康——1

会员聚会|职场心理健康

借用这次聚会的笔记,探索实用的策略,创造一个更支持性的工作场所——一个优先考虑所有员工的心理健康和福祉的工作场所.

技术获取公平- 1

会员聚会|公平获取技术 & 数字素养

并非所有社区都有同等的机会使用硬件, 连接, 或者数字素养,这对当今社会的学习和繁荣至关重要. 这个会员聚会聚焦提供解决方案的公司.

员工敬业度对团队的影响——1

成员聚会| CSR团队组织架构

像你们这样的其他公司的企业社会责任处于什么位置? 团队是如何构建的?他们如何与人力资源部门沟通, 通信, 业务发展, 以及高管层? 这些都是我们在中心最常听到的问题.

ESG报告如何- 1

会员聚会|创建您的第一份ESG报告

了解创建贵公司首份ESG报告的基本步骤和最佳实践, 或者,如果你已经发表了一两篇文章,征求一下你可以改进和提高的地方的建议.

在建设中使用可持续发展目标

会员见面会|可持续发展目标与你

下载这份《太阳城网赌平台》,了解企业如何利用可持续发展目标来打造更健康、更有活力的社区.

人道主义援助以色列加沙- 1

会员见面会|企业应对以色列人道主义危机 & 加沙

在这次2023会员聚会上, 成员们讨论了企业对以色列和加沙人道主义危机的不同反应的想法和挑战.

employee-engagement-volunteer

会员聚会|志愿者参与的最佳实践

在2023年10月的会员聚会上, 成员们讨论了员工志愿者参与的最佳实践,包括为什么参与率并不总是最重要的指标.