2020年员工心理健康太阳城官网
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工作场所提供的不仅仅是机会, 而是一种责任, 关注员工的心理健康，为员工谋福利. 这一努力将在我们的公司中建立更健康的内部文化，并在我们的社区中促进急需的心理健康运动.
本报告将分享太阳城官网成果, 真实的故事, 以及解决公司和社区内部心理健康危机的策略. 公司在心理健康方面的投资将直接影响到你同事的生活, 他们的家庭, 和朋友, 也会对公司的利润产生积极影响.
本报告得以发表，部分原因在于
主要结论:
在当前的环境下，企业社会责任从业者可以做些什么来支持员工的心理健康?
-确保你的员工感到安全，他们的基本需求得到满足.
-熟悉公司的员工援助计划(EAP), 并确保广泛和定期地传达福利.
-为经理提供培训和支持.
-利用现有网络.
-要有创意.
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关键词:职业道路/企业社会责任/专业发展/领导力/管理/可持续性