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早期数据表明，2019冠状病毒病大流行及其经济影响加剧了不平等. 有证据表明，大流行对我们最脆弱人群的健康和经济复原力造成了不成比例的影响，这为我们提供了一个机会，可以审视我们对这个世界如何运作以及为谁服务的假设.

企业公民专业人士在推动有关公平和包容的讨论方面发挥着至关重要的作用, 建立包容性项目, 与利益相关者接触，了解如何实现公平. 在整个报告中, 你将看到一系列公司如何以有意义的方式领导的例子, 潜在的变革, 采取行动积极解决任何和所有的偏见问题, 骚扰, 歧视, 或代表名额不足的.

里面有什么? 

• 历史和社会经济背景
• 为DEI做商业案例
• 对DEI进行规划和优先排序
• 员工资源组(ERGs):入门
• 提供商业和社会价值
• 通过公平和包容吸引员工