Dispatches from the Field

Primary Responsibilities

Strategy Matters是一家女性拥有的咨询公司，与企业合作, 非营利组织, 政府机构, collaboratives, 以及解决组织和社会挑战的公私伙伴关系. 该公司, located in Dorchester, 麻萨诸塞州, consults with organizations in 麻萨诸塞州 and across the country.

In her field placement at Strategy Matters, Haynes enjoys wide-ranging responsibilities, including supporting multiple consulting projects. 作为项目经理，她被指派协助美国营地协会(ACA)新英格兰地区的战略规划, 海恩斯帮助领导了一个静修会，在这个静修会上，协会的董事会努力太阳城官网他们的使命, 愿景, and values statements. 她还为这个地区露营协会制定了一个利益相关者参与计划，包括进行一次在线调查和对关键线人的深度访谈，以完成对ACA新英格兰地区优势的分析, 弱点, 机会, and threats (SWOT) to help guide their future strategy.  

Haynes还通过促进异地小组会议来支持其他顾问的工作, recording meeting notes, and conducting research to inform various SWOT analyses, such as comparative demographic statistics across different states. “除了项目管理之外，我还能够在几个不同的客户项目中发挥作用, allowing me to learn a tremendous amount in a short period of time,海恩斯说. “我很重视我被视为咨询团队不可或缺的一部分.”

在监督

海恩斯在Strategy Matters的主管是17届城市生活垃圾的凯蒂·斯图尔特·多夫曼(Katie Stewart Dorfman). 凯蒂在2016-17学年完成实地实习后，于2017年春季加入Strategy Matters担任顾问.  

Haynes appreciates Katie’s mentorship and their weekly meetings. “It is wonderful working with Katie. Even in our fast-paced work environment, she always takes the time to provide thoughtful feedback,海恩斯说. “她帮助我退后一步，探索我需要发展的领域. She turns mistakes into learning 机会. 她很擅长帮助我对自己的优势和技能充满信心, such as facilitating groups, 管理的偏见, and building relationships at all levels of an organization.”

海恩斯也感谢她的BCSSW教授对她的专业发展产生的深远影响, 包括教授 保罗•克莱恩 副教授兼BCSSW拉丁裔领导力计划创始主任， Rocio卡尔沃. 他们的课程强调让你工作的社区主导你所做的工作的重要性,海恩斯说.

关键的外卖

海恩斯拥有伊曼纽尔学院的社会学本科学位，并在罗克斯伯里的一所特许学校担任助教. She also worked as a college success advisor at 底线这是一家帮助低收入家庭和第一代学生进入大学并完成学业的非营利组织. 这些经历使她决定攻读社会工作的宏观学位，以解决与多样性有关的问题和挑战, 股本, and inclusion (DEI) at the institutional level.

她选择了Strategy Matters的实地实习，因为该公司专注于咨询和组织管理. 《太阳城官网》, 我已经能够获得更多的经验，以各种方式促进,海恩斯说. “促进是我们与客户合作工作的重要组成部分，涉及到对组织前进方向很重要的讨论. I’ve learned (and I'm still learning) how to prepare for, 和促进, 讨论，这样我们的客户可以离开这些会议和静修感到鼓励和启发，他们正在做的工作, even when it’s challenging.”

除了欣赏她在战略事务的工作经验, Haynes values the culture of the work environment. “As a black woman and young professional, 我经常觉得自己在工作环境中被低估了,她说。. 《太阳城官网》, 我不觉得自己被低估了，因此我能够发挥出最好的水平. 这次实地实习增强了我对自己从事咨询工作的信心，也增强了我将职业重点放在DEI上的愿望.”

职业理想

海恩斯致力于引起人们对有色人种和其他边缘群体所遭受的不公正待遇的关注, including LGBTQ+ individuals, people with ability differences, 和女人. “我一直很感兴趣的是，我们如何共同努力，创造一个更加公正的世界，放大那些历史上被压迫和边缘化的人的声音,她说。.

她认为，在非传统角色和行业中，社会工作者的存在是非常必要的. “我很清楚，社会工作者不仅仅是医院和非营利机构需要的,海恩斯说. “我在strategic Matters的实习经历继续扩大了我对社会工作价值的看法. 社会工作者是任何致力于创造更多公平和支持那些最需要帮助的人的工作的重要组成部分. 社会工作者处于独特的地位，可以在许多不同的空间中领导这项工作.”

Following graduation in May, 海恩斯的目标是在DEI咨询实践中担任多元化顾问，或者在华盛顿的一个组织中担任DEI专业人员, D.C.，大都市区.

Photos by Mikhail Glabets, courtesy of Strategy Matters, LLC.