院长安迪·博因顿

In 1987, 罗纳德·里根(Ronald Reagan)总统去了柏林墙, 将东柏林和西柏林分裂了整整一代人, 他向苏联领导人发出了这样的请求. 戈尔巴乔夫,推倒这堵墙吧!两年零五个月后, 墙倒塌了, 一样, 不久之后, 苏联. 时至今日,仍有许多围墙留存下来——包括我们卡罗尔学校和太阳城网赌平台的一些高等教育领域的围墙.

我说的是学科、学校和部门之间又厚又高的障碍. 这一版的 卡罗尔连接 包括一些插图,说明我们如何破解这些墙,使学生有可能跨越多个边界.

有, 例如, 波士顿大学最新的跨学科太阳城官网项目——社会影响与公共利益管理. 由卡罗尔学院和莫里西艺术与科学学院共同赞助, 这是牛津大学第一个跨越学校和课程边界的此类项目.

这条信息下面的两个项目是 这是一篇关于暑期管理催化剂项目的专题报道. 如果你在催化剂课程中寻找管理专业的学生,你不会找到一个. 这是因为所有的学生主要都是文科专业的, 大部分来自莫里西学院. 他们能够跨越学术界限. 他们正在深入太阳城官网管理学的主要学科, 将这些思想与文科传统的精华相结合.

我们已经在催化剂上度过了三个夏天, 我们现在正在探索为牛津大学其他学院的学生专门开设管理辅修课程的可能性.

这里还有 我们的Joseph E. 科科伦房地产和城市行动中心. 它汇集了卡罗尔和莫里西的学生, 对城市复兴和房地产有着共同兴趣的年轻男女. 他们不仅仅是独自一人,与当地组织和公司远程合作. 他们还在夏季定期聚在一起进行严格的学术工作集成 (这个词又出现了)实地考察和课堂学习.

然后是 福布斯30岁以下年度峰会将于下月在波士顿举行. 太阳城网赌平台作为会议的学术合作伙伴,通过我们的埃德蒙. 谢伊小. 创业中心和社会工作学院的社会创新中心. 这两个中心之间的合作是创业精神如何成为我们两校和学生之间汇聚焦点的一个例子.

我可以整天谈论许多其他跨越边界的项目和倡议——未来(和过去)版本的故事. 我可以说话 一年 关于想象力, 精力充沛的, 充满激情的, 以及在卡罗尔学院推动创新的顶级教师. 我们的教授正在打破藩篱,不断寻找新的方法,让我们的学生在更高的层次上参与进来.

现在,我想用一句话来结束这一切.

这是关于想法的. 在我看来, 我们正在帮助学生们用比他们可能遇到的更生动的想法和观点来工作. 我们正在给他们提供工具,让他们使用这些想法,并在未来发现新的想法, 毕业后很久. 不管他们的正式课程是金融还是哲学, 人类学或会计学.

想法是为各种知识专业人员的工作增加价值的东西. 它们是区分学习广泛(和深入)的人和学习狭隘的人的标准, 技术技能. 它们是真正创新的温床. 你不会在一个标有“学科”、“专业”甚至“学校”的小盒子里找到这些想法.“创意无处不在。. 他们等着被发现,整合(我是不是又用这个词了??),并在新的环境中应用.

为了帮助人们找到创意,你必须打破一些壁垒. 或者至少开辟出一些通道,让我们的学生可以在重新构想的东柏林和西柏林的高等教育之间自由穿梭.

安迪·博因顿,78届,2013届
约翰和琳达·鲍尔斯家庭主任
卡罗尔管理学院