《太阳城网赌平台》的创始人, 从左到右：乔什·麦克尼尔, 马文生活, 迈克尔格林奈尔, 还有杰西·威利. 凯特琳·坎宁安摄.
冠状病毒大流行 破坏了经济迫使2020届毕业生进入自大萧条以来最糟糕的就业市场.
但是很多公司 继续招聘 在危机期间，和需求 老师, 工程师社会工作者也有所增加.
的 对社会工作者的需求激增 今年3月，COVID-19开始在美国蔓延后不久, 根据Glassdoor网站, 该网站允许用户对工作进行评级和搜索. 以及劳工统计局 项目 到2028年，社会工作者的就业人数将增长11%, 哪种职业将使其他所有职业的平均增长率几乎翻倍.
“那些一直在那里支持边缘人群的社会工作者, 家庭, 社区, 更大的社区在集体危机期间和之后都会在那里，只是一群社会服务工作者在需要的时候出现在人们面前,迈克尔·格林内尔说, 一位获得硕士学位的治疗师 太阳城网赌平台社会工作学院 in 2016. “集体危机加剧了一些社会工作者已经承受的繁重工作, 直到出现更公平的系统变革, 这些社会工作者提供的支持将继续是无价的.”
格林内尔与社会工作学院的三位毕业生合作制作了这款游戏 忧郁的社会工作播客 2019年探索种族平等, 心理健康, 通过有色人种经历的镜头来关注文化. 在这里, 该播客的四位联合主持人中有三位为新晋社会工作者提供了一些找工作的建议, 管理压力, 并在大流行期间照顾客户.
找一个好的导师
乔什·麦克尼尔公司, 2015年毕业, 建议新入职的社会工作者找一个能体现他们已经学会欣赏的技能和价值观的好导师. 他说是胡比·琼斯, 他曾在1977年至1993年担任波士顿大学社会工作学院院长, 告诉他，所有进入这个领域的女性和有色人种都需要一位导师.
“找一个在专业上比你更资深的人, 利用它们, 并从中获得灵感,麦克尼尔说。, 门诊治疗师，在 父亲的隆起, 多切斯特的一家精神健康和药物滥用治疗机构, 麻萨诸塞州, 奉献给男人和他们的家庭. “能接触到爱你、支持你的人是件好事.”
在面试中表现出色
马文生活, 2016年毕业的, 说社工应该在面试前调查雇主, 面试时问一些深思熟虑的问题, 分享专业经验的例子，展示他们在困难情况下解决问题的能力.
“推销你自己，”托利弗说，他在这家诊所为历史上被边缘化的客户提供治疗 根治治疗中心 在费城. “准备好分享你所面临的挑战以及你为实现目标所做的事情.”
格林奈尔学院, 谁为威廉斯敦威廉姆斯学院的学生提供心理治疗, 麻萨诸塞州, 建议求职者弄清楚他们会有多少案例，以及工作中最具挑战性的方面是什么. 他还建议他们和潜在的同事聊天，感受一下公司的文化. “问一些问题，了解办公室文化，评估它是否像是一个合作和支持的环境,格林内尔说。.
麦克尼尔公司, 对他来说, 建议求职者向招聘经理询问公司五年后的发展目标. 他说：“你可以深入了解自己在哪里工作。. “如果他们没有答案，也许他们就不会在这里了.”
照顾好自己
太阳城官网表明 75%的社会工作者经历过职业倦怠 在他们职业生涯的某个阶段. 专家鉴定 同情疲劳这是造成这种现象的主要因素之一，因为经常接触创伤患者的护理人员承受着身体和情感上的压力.
“社会工作可以消耗你的精力，成为你身份的中心，”格林内尔说. “驾驭不同权力体系的日常挑战是情感上的, 精神上, 精神上的疲惫.”
麦克尼尔鼓励社会工作者通过做自己喜欢的事情来放松自己. 这可能意味着锻炼，听音乐，或者洗个热水澡.
当你不工作的时候, 尽可能远离你的工作，因为你不想精疲力竭,他说. “享受生活，享受生活.”
建立一个支持系统
麦克尼尔建议新的社会工作者与他们在城市生活垃圾项目中结识的朋友保持联系. 即使两个社会工作者在国家的两端工作, 他们仍然可以讨论新工作的挑战和乐趣.
“给他们发短信，打电话，拜访他们，”麦克尼尔说.
格林内尔说，在工作场所看到不可接受的行为或听到不可接受的语言的社会工作者应该记录这些违法行为或通知他们的主管. 社会工作者也可以与治疗师交谈，或者利用工作中的员工援助计划，找到一位可以帮助他们应对办公室政治的顾问, 麦克尼尔说.
“你会听到一些令人沮丧的事情，”他说. “但你也可能会说一些话，所以你必须意识到你说的话会影响别人.”
提供具有文化敏感性的支持
根据一项调查，近70%的社会工作者是白人 报告 由劳工统计局于2019年发布.
托利弗建议白人社会工作者探索他们所服务的社区，以便为来自少数族裔背景的客户提供文化敏感的支持, 包括那些自认为是亚洲人的人, Latinx, 或者是非裔美国人.
“为了充分了解他们的客户，人们应该不断学习，不断做太阳城官网,他说. “每个社区都是不同的, 所以没有放之四海而皆准的模式, 文学作品, 或者知道所有答案的人. 社区成员了解他们的社区，可以最好地讲述他们的经历.”