“我们的会议是一次了不起的聚会，有着深刻的诚实和开放的对话,神学与事工学院教授托马斯·格罗姆说, 当代教会圣职与事工研讨会的共同主席. (托尼·莱)
会议结束后, 该组织发表了一份正式公报，陈述了其创始神学信念，并概述了10项牧师建议. “以满足教会牧灵和圣事工作的需要,该组织的部分声明写道, “我们必须创造性地扩展现有的教会事工，探索按立事工的新模式.”
牧灵建议中包括“修生应定期接触天主子民的丰富多样性”. 在可能的情况下, 这种拓展应该发生在课堂上(神学院学生与世俗同学一起学习)。, 在他们的导师和导师之间(应该包括平信徒男女)，以及在多种牧灵环境中，修生被召叫与一系列其他教会牧师合作.”
该组织还表示，“在形成过程的每个阶段，女性都应该被包括在内——就像班级里的同龄人一样。, 作为老师和创造者, 作为牧师的合作者.”
公报指出，“所有关于司铎职和事工的考虑，都必须基于梵蒂冈第二届大公会议对教会现存传统的肯定，因为这是教宗方济各所接受和发展的。.”
STM教授. 理查德·莱南，当代教会圣职与事工研讨会的联合主席. (李Pellegrini)
参加讨论的主教领袖有:红衣主教莱因哈德·马克思, 慕尼黑和弗莱辛大主教, Germany; Cardinal Joseph W. Tobin, archbishop of Newark; Cardinal Blase J. Cupich, archbishop of 芝加哥; John C. Wester, archbishop of Santa Fe; Edward Weisenburger, bishop of Tucson; John Eric Stowe, O.F.M., Conv.肯塔基州列克星敦主教.); Robert McElroy, bishop of San Diego; Bishop Timothy Senior, rector of St. Charles Borromeo, Philadelphia; and Mark O’Connell, auxiliary bishop of Boston.
神学与事工学院院长托马斯. Stegman,年代.J. 也和马克·R. 弗朗西斯,C.S.V., 芝加哥天主教神学联合会主席, 来自休斯顿的神学院院长, 芝加哥, 和巴尔的摩, 还有十几位神学家和其他参与教会事工的人.
“我们的会议是一次了不起的聚会，有着深刻的诚实和开放的对话,研讨会联席主席、神学与事工学院教授托马斯·格鲁姆说. “它聚集了杰出的红衣主教和主教，以及来自战壕的人们, 还有神学家和神学院院长. 从一个非常广泛的对话, the communique it issued captures only some of the high points; I’m hopeful that the conversation will continue to unfold.”
约瑟夫天主教系统神学教授理查德·盖拉德兹, 当代教会圣职与事工研讨会的共同主席. (吉尔伯特)
三名太阳城网赌平台的教员在会议期间以会议动画师的身份做了简短的演讲. 牧师. 理查德·伦男, STM教授兼研讨会联合主席, 谈到了三个生态系统的相互联系——三位一体, 教会, 以及教会的事工——帮助定位祭司.
梵蒂冈第二次会议恢复了洗礼的首要地位，确实重塑了教会的面貌, 它所做的一切超出了主教会议的预期. 这种重塑的主要表现是世俗教会牧师的出现, 谁与被任命的牧师一起工作，为传教培养门徒,他说.
约瑟夫天主教系统神学教授理查德·盖拉德兹, 另一位研讨会联合主席, 谈到神学的前提，支持“为上帝的子民服务”的一个良好的牧师的形象. 他引用了一个“更有关系和教会性的祭司”的愿景，并指出未来的祭司工作“不再表现为支配权力和特权，而是现在为上帝的子民服务。.”
利亚姆·伯金主教, 他是神学系的实践教授和研讨会成员, 作为一个在神学院生活了35年的人，他分享了自己的观点. 他举例说，“为上帝的子民服务”鼓励教区司铎候选人与平信徒和宗教牧师候选人之间共享学习.
这不仅有利于神学院提供的智力和教牧课程, 但它也将为候选人的人性和精神形态提供验证和挑战. 协作的阵型, 包容, 从而促进了对文化多样性的当代现实的开放.”
其他参加会议的BC研讨会成员有:Boyd Taylor Coolman(神学), 凯伦·基弗(21世纪中心教堂), 杰奎琳·里根(神学与事工学院)和太阳城官网生梅根·霍普金斯, 艾米丽Jendzejec, 和爱丽丝·拉比.
Kathleen Sullivan |大学传播| 2020年1月