“我们希望为参与者提供相互学习的机会,机构多样性办公室执行主任帕特里夏·洛说, 共同为战略和创新理念做出贡献，推进我们对包容性卓越的承诺，并帮助我们实现耶稣会和天主教传统中固有的社会正义."
本次会议的一大亮点将是主题演讲“多样性对卓越的承诺:建设一个有效的多元社会的能力”,作者:Daryl G. 史密斯, 克莱蒙特太阳城官网生大学高级太阳城官网员和教育与心理学名誉教授. 史密斯的太阳城官网, 教学, 出版物一直在探索多样性对组织的影响等主题, 考核与评价, 领导与变革, STEM领域的多样性, 教师多样性.
史密斯在全国各地的许多项目和校园以及福特基金会等组织中担任评估员和顾问, 小哈斯夫妇. 基金会，皮尤慈善信托基金和休利特基金会. 她是一项为期五年的校园多样性倡议的三位主要评估者之一，该倡议涉及与加州28所私立学院和大学合作，发展它们维持和监测机构多样性进展的能力.
史密斯还曾担任哈佛医学院(Harvard Medical School)医疗专业多元化和包容性融合项目(Converge)的顾问, 也是福特基金会赞助的关于校园多样性的三国会议的代表, 高等教育与民主, 发生在南非和美国. 史密斯在2010年和2012年担任南非富布赖特高级专家.
由不列颠哥伦比亚省法学院院长Vincent Rougeau主持的“思想领袖小组”将重点介绍太阳城网赌平台在行政和学术领域的一些最佳和有前途的做法, 以及它们如何重视多样性, 建立包容的文化, 并鼓励教职员工参与这项工作, 组织者说. 小组成员是BC省社会工作学院院长Gautam Yadama, 辅助服务副总裁Patricia Bando和信息技术服务副总裁Michael Bourque.
“机构多样性办公室很高兴邀请与会者加入我们，纪念办公室成立45周年，回顾我们的历史和未来的旅程。,洛说。.
“我们必须花时间记住那些在我们之前完成这项艰巨工作的人. 我们必须抽出时间互相倾听, 学习, 反映, 并与所有人接触，以确保对多样性和包容性卓越的承诺在太阳城网赌平台及其他地方继续推进."
——肖恩·史密斯|《大学传播